Stellvertretende ärztliche Leitung Notfallambulanz (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH sucht: Stellvertretende ärztliche Leitung Notfallambulanz (m/w/d) in Schwetzingen. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit ausgeschrieben. veröffentlicht am 17.10.2026.
- Arbeitgeber
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
- Ort
- Schwetzingen
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- 17.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Stellvertretende ärztliche Leitung Notfallambulanz (m/w/d) bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Aufgaben
- Unterstützung der ärztlichen Leitung in der Organisation und Leitung der Notaufnahme
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit im Notfallteam
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Standards und Prozessen
- Schulung und Anleitung des ärztlichen und pflegerischen Personals
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Qualitätszirkeln
- Übernahme von ärztlichen Tätigkeiten in der Notaufnahme, einschließlich Diagnostik und Therapie
Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium und eine chirurgische Facharztausbildung
- Erfahrung in der Notfallmedizin wäre von Vorteil
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung
Wir bieten
Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
--> Gelebter GRN-Teamgeist.
Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung
Arbeiten bei GRN
Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- 700 Mitarbeiter:innen
- 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
- 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
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- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA, Facharzt EG II, Oberarzt EG III
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
- 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Mannheim. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14538317/application/redirection?locale=de_DE.