Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche


Aufgaben
Profil
Wir bieten

HR-Experte (m/w/d) Weiterbildung

Ort: 76709 Kronau | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 412761 

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie konzeptionieren, organisieren und führen Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich Weiterbildung durch.
  • Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik in allen Fragen der Weiterbildung.
  • Im Rahmen von regionalen und nationalen Projekten sind Sie in die Bedarfsanalyse, die Konzeption und die Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen eingebunden.
  • Weiterhin konzeptionieren, koordinieren und begleiten Sie die Weiterbildungsprogramme zur Nachwuchsförderung u.a. von Trainees, Handeslsfachwirtanwärtern und dual Studierenden.
  • Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Development und Assessment Centern rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.

 
Was uns überzeugt:

  • Ihr wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel/Logistik und Personalentwicklung.
  • Sie brennen für das Thema Personalentwicklung und haben hier bereits einschlägige praktische Erfahrungen gesammelt.
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit und verfügen über hohe Eigenmotivation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie teamorientiertes Arbeiten.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.

 

Was wir bieten:

Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Eine attraktive Vergütung.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Betriebsrat.

 

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 412761) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.