- W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)Technische Hochschule Aschaffenburg
- IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio)Stadtwerke Heidelberg GmbH
- Referent*in (m/w/d) für die KlinikdirektionUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Steuerfachwirt (m/w/d)Steuerring e.V.
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)Steuerring e.V.
- Kanalbauer:in (m/w/d)STRABAG AG
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- Technischer Standortleiter (m/w/d)ENERENT Deutschland GmbH
- Bereichsleiter Finanzen / Logistik - Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern), Wirtschaftsprüfer, Finanzwirt o. ä. (m/w/d) EnergieversorgerStadtwerke Speyer GmbH
- Kreditspezialisten (m/w/d)Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)
- Techniker*in (m/w/d)Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Technik und MedizintechnikUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (Diplom Univ./Master) (m/w/d) als Aufsichtsperson im Außendienst - Abteilung PräventionBerufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
- IT Security Administrator / IT Security & Infrastructure Engineer (m/w/d)Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
- Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)Steuerring e.V.
- Office Manager*in (m/w/d) im Sekretariat der DirektionUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Finanzbuchhalter/in (m/w/d)Systec & Solutions GmbH
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Mitarbeiter Abholexpress-Lager (w/m/d) Verkauf HaustechnikRath KG
- Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-WürttembergOberfinanzdirektion Baden-Württemberg
- Sachbearbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d)Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim an der Weinstraße
- Leitung für den Bereich Grundschule (w/m/d)Forscherstation Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH
- Gruppenleitung Garten & Haus (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Verkäufer Zoo (m/w/d)Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
- Datenmanager*in mit Schwerpunkt SAP S/4 Hana Cloud Finanzen und Controlling (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
- Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von ProduktionsanlagenRöchling Automotive Germany SE & Co. KG
- Teamassistenz Internationaler Vertrieb (m/w/d)Reimo Reisemobil-Center GmbH
- Mitarbeiter (m/w/d) für Hausdienste und Logistik 22€ / Std. in Karlsruhe gesucht!KÖTTER SE & Co. KG Security, München
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TeilzeitSCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)Deutsches Institut für Personalmarketing
- Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d) in den Fachbereichen Metall, Farbe und Gestaltung - Standort MainzTWBI Gruppe
- Team Lead Front Office (m/w/d) für das Coreum HotelCoreum GmbH
- Industrieelektroniker (d/w/m)Magnum ICC Germany GmbH
- Industriemechaniker (d/w/m)Magnum ICC Germany GmbH
- Fachinformatiker IT-/AT-Infrastruktur (m/w/d)Magnum ICC Germany GmbH
- Betriebselektriker (w/m/d)SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG
- Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)H.B. Wagnitz-Seminar
- Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)H.B. Wagnitz-Seminar
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - befristetSika Automotive Deutschland GmbH
- Pflegefachkraft (w/m/d) - Vollzeit / TeilzeitKirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V.
- Pflegefachkraft (w/m/d) - Vollzeit / TeilzeitKirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V.
- Pflegefachkraft (w/m/d) - Vollzeit / TeilzeitKirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V.
- Pflegefachkraft (w/m/d) - Vollzeit / TeilzeitKirchliche Sozialstation Unterer Neckar e. V.
- Prozesstechniker Metallumformung - Rollprofilieren (m/w/d)LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.
W2-Professur – Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)
Fakultät Wirtschaft und Recht | nächstmöglich
Kennziffer wr-w-18 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Aufgaben
- Sie halten Lehrveranstaltungen, gegebenenfalls auch in englischer Sprache, in psychologischen Grundlagen- und Anwendungsfächern im Bereich der Wirtschaftspsychologie sowie in anderen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau. Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement).
- Sie entwickeln und begleiten motivierende, innovative Lernprozesse für Studierende.
- Sie bauen Ihre Lehrveranstaltungen inhaltlich und didaktisch selbstbestimmt auf und vermitteln Ihr Wissen praxisnah unter Verwendung aktueller, didaktischer Methoden.
- Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Seminar- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau und begleiten sie in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
- Sie gestalten die organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des Fachgebiets Wirtschaftspsychologie und der Fakultät Wirtschaft und Recht mit und bringen sich aktiv in die Selbstverwaltung der Hochschule ein.
Profil
- Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung).
- Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie, die unsere wirtschaftspsychologischen Studiengänge aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
- Sie begeistern die Studierenden für aktuelle wirtschaftspsychologische Fragestellungen. Sie haben Freude daran, Ihre Kenntnisse und berufspraktischen Erfahrungen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
- Sie verfügen über die fachliche Kompetenz und Bereitschaft, psychologische Grundlagenveranstaltungen in unseren Bachelorstudiengängen zu übernehmen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
- Von Vorteil sind vertiefte, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in psychologischer Forschung und/oder im Management in bzw. von Organisationen.
- Sie schätzen Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten und nehmen gern die gesellschaftspolitische Verantwortung als Professorin oder Professor an.
- Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungskompetenz.
- Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren
Wir bieten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
- Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.