Die KATHREIN Solutions GmbH entwickelt und fertigt Systeme zur automatischen Identifikation. Unser Portfolio umfasst RAIN UHF RFID-Reader, Antennen und Echtzeit-Ortungssysteme für Industrie, Logistik, Verkehr und Automotive. Als Teil der KATHREIN-Gruppe verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung in der Hochfrequenztechnik mit der Beweglichkeit eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden sind Systemintegratoren und Endanwender in ganz Europa.

Sie lieben die Herausforderung, neue Kunden zu gewinnen, Türen zu öffnen und aus Chancen erfolgreiches Geschäft zu entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und treiben das Wachstum unserer RFID- und Ortungslösungen aktiv voran.

● Sie jagen Neugeschäft. Eigene Recherche, Kaltakquise, Erstkontakt, Qualifizierung - jeden Tag

● Sie erschließen neue Branchen und Anwendungsfelder für unsere RFID- und Ortungssysteme

● Sie führen Verhandlungen bis zum Abschluss und verantworten Ihre Zahlen

● Sie entwickeln Systemintegratoren und Vertriebspartner als Multiplikatoren

● Sie erarbeiten technische Angebote gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung

● Sie begleiten Pilotinstallationen und Testaufbauten beim Kunden

● Sie beobachten Markt und Wettbewerb und leiten daraus Chancen ab

● Sie vertreten uns auf Messen und Fachveranstaltungen

● Sie sind Hunter, nicht Farmer. Sie leben von der Jagd nach Neugeschäft, nicht von der Pflege eines Bestands

● Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise. Zeigen Sie uns Kunden, die es ohne Sie nicht gäbe

● Ausdauer. Lange Zyklen, viele Absagen und harte Verhandlungen schrecken Sie nicht ab

● Sie brauchen keine RFID-Erfahrung. Wir suchen die richtige Persönlichkeit, nicht den passenden Lebenslauf

● Technisches Verständnis oder die klare Bereitschaft, sich in erklärungsbedürftige Technik einzuarbeiten

● Sicheres Auftreten gegenüber Technikern, Einkäufern und Geschäftsführern gleichermaßen

● Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft

● Sie gestalten mit. Wir stellen unsere Organisation gerade neu auf, und wer Verantwortung übernimmt, bekommt sie - schnell und ohne Wartezeit

● Ein Gebiet, das Sie selbst aufbauen. Keine Bestandsliste, keine Erbhöfe

● Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen

● Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket samt Umsatzbeteiligungsmodell, das sich am Markt und an Kompetenzen orientiert, nicht an der Betriebszugehörigkeit

● Dienstwagen oder KFZ-Pauschale, auch zur privaten Nutzung

● Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten