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Sie wollen in Ihrem Beruf vorankommen, von Beratungsseite auf Unternehmensseite wechseln, langfristig das Wachstum aktiv mitgestalten und sind nun auf der Suche nach der für Sie passenden Herausforderung?

Wir unterstützen exklusiv ein langjährig und international agierendes Unternehmen mit leistungsstarken Tech Products bei der Suche nach mehreren (Senior) Inhouse Business Consultant / Sales Performance Manager (m/w/d) und freuen uns, Sie kennen zu lernen.


Aufgaben

Als (Senior) Inhouse Business Consultant / Sales Performance Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Sales-Steuerung und den effizienten Budgeteinsatz Ihrer Produktgruppe über alle Vertriebskanäle hinweg. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählt insbesondere:

  • Kanalübergreifende Identifizierung von Potenzialen zur Optimierung der Sales-Steuerung und der Marge sowie der tägliche der Austausch dazu mit den Kanalverantwortlichen
  • Eigenverantwortliche Überwachung der Umsetzung Ihrer Lösungskonzepte und der Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebskennzahlen
  • Auf Basis Ihrer Performance-Analysen beraten Sie das Management bei der Ausrichtung des Produktportfolios und wirken an der Jahresplanung und der Performance-Steuerung des Gesamtunternehmens mit
  • Durch Ihre tagesaktuellen Reports und Dashboards behalten Sie den Überblick und machen die Kennzahlen der ersten Führungsebene transparent

Profil
  • Abgeschlossenes Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Consulting in einer der großen Strategie- bzw. Unternehmensberatungen, im Investment Banking oder einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen
  • Ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im E-Commerce-Umfeld
  • Hohe vertriebliche Orientierung sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sie kommunizieren souverän mit Stakeholdern und sind erfahren im Schnittstellenmanagement

Wir bieten
  • Sie agieren in einer Matrixorganisation als Sparringspartner auf C-Level in einer neu geschaffenen Stabsfunktion in einem wirtschaftlich gesicherten Unternehmensumfeld
  • Top Vergütung, keine Reisetätigkeit, keine tägliche Folienmalerei für Schubladen
  • Mittel- bis langfristig bietet Ihnen diese Funktion ein hervorragendes „Sprungbrett“ für eine Leitungsposition in der Linie innerhalb eines sehr erfolgreichen Konzerns