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Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Aufgaben
  • Als Patentreferent:in übernimmst Du den Aufbau und Ausbau eines strategisch optimierten Patent- und IP-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen.
  • Die Beratung von Entwicklungsingenieuren und -verantwortlichen gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du verantwortest die Ausarbeitung von Patentanmeldungen und die Durchführung der Prüfungsverfahren im In- und Ausland.
  • Die Erstellung von Gutachten zur Patentlage bei eigenen und fremden Erzeugnissen liegt in Deiner Verantwortung.
  • Nicht zuletzt führst Du Einspruchsverfahren durch und nimmst an Vertragsverhandlungen teil.

Profil
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs (präferiert z.B. mit folgenden Schwerpunkten: analoge oder digitale Schaltungstechnik (System-on-chip) oder Signalverarbeitung)
  • Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes; Bevorzugt European Patent Attorney und/oder Deutscher Patentanwalt
  • Persönlichkeit: teamfähig, eigenständig, gewandte Ausdrucksweise in Schrift und freier Rede
  • Arbeitsweise: rasche Auffassungsgabe mit Blick für das Wesentliche
  • Begeisterung: Interesse an rechtlichen Themen sowie Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden
  • Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.