- Leitung der Abteilung Unterhalt (m/w/d)Stadt Villingen-Schwenningen
- Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Aufgabengebiet Beschaffung / Vertragsrecht / HaushaltStadtverwaltung Kaiserslautern
- IT-Beschäftigte bzw. Fachinformatiker/innen (m/w/d)Stadtverwaltung Kaiserslautern
- Lagerist (m/w/d)TRON gGmbH
- Experte Vergabemanagement/öffentliche Ausschreibung (m/w/d)TRON gGmbH
- Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d)Hessenwasser GmbH & Co. KG
- Account Manager (m/w/d)THE BRISTOL GROUP Deutschland GmbH
- Business Continuity Koordinator / Krisenmanager (m/w/d)Hessenwasser GmbH & Co. KG
- Junior Sales Director East Europe (m/w/d)PM-International AG
- Technischer Mitarbeiter in der Qualitätssicherung OEM (m/w/d)EURA Mobil GmbH
- Prozess- und Anforderungsmanager (m/w/d) - Angebots- und Antragsprozesse KFZ/MopedBGV Badische Versicherungen
- Finanzbuchhalter (m/w/d)DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.
- Sachbearbeitung (m/w/d) Controlling für die katholischen Kindertagesstätten im Bistum MainzBistum Mainz
- Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer KindertageseinrichtungenBistum Mainz
- Mitarbeiter*in (m/w/d) Pharmazeutische HerstellungUniversitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt PSG und DPSG (m/w/d)Bistum Mainz
- Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt KjG und KljB (m/w/d)Bistum Mainz
- Referent:in Geschäftsführung (m/w/d)Bistum Mainz
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 20 - 38,5 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Mitte (m/w/d)Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
- Berufskraftfahrer (w/m/d) im NahverkehrSCHRAMM KG
- Automatisierungstechniker *in als SPS-Programmierer *in - RobotikESSERT GmbH
- Zahntechniker (m/w/d)Bauer Zahntechnik GmbH
- Biologe / Tierarzt (w/m/d) Core Facility Präklinische ModelleMedizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg I Universitätsmedizin Mannheim
- Head of Finance (m/w/d)TRON gGmbH
- CNC-Einrichter (m/w/d)Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH
- Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung / GOÄ & EBM (m/w/d)DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
- Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Industrie in der Abt. 4 "Industrie, Innovation"Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz
- Aushilfe / studentische Hilfskraft für Wochenenddienst in der Tierhaltung (m/w/d)TRON gGmbH
- Verwaltungskraft im Bischöflichen Jugendamt / BDKJ mit dem Schwerpunkt Jugendverbandsarbeit - Verband und Schule (m/w/d)Bistum Mainz
- Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin im Bereich Vergabe und Beschaffung (m/w/d)Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
- Anlagenbediener / Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)Lithonplus GmbH & Co. KG
- Bauingenieur / Architekt als Bauleiter Hochbau (w/m/d)GmbH Gesellschaft für energiesparendes und kostengünstiges Bauen
- Technischer regenerativer Außendienstmitarbeiter (w/m/d)Rath KG
- Innendienstmitarbeiter (w/m/d) für den TVK HeizungRath KG
- Immobilienkaufmann (m/w/d) für die kaufmännische Kundenbetreuung in der WohnungswirtschaftGewobau Rüsselsheim mbH
- Office-Assistent (m/w/d)Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
- Aushilfe-Hausmeister (m/w/d)Evangelische Landeskirche in Baden
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d)AMAG components Karlsruhe GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 20 - 38,5 WochenstundenASB Bildung gGmbH
- Projektmanager (m/w/d) - Photovoltaik ProjekteSCHARR-Gruppe
- Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Mitte TeilzeitDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
- Personalsachbearbeiter (m/w/d)multitorch services GmbH
- Auslieferungsfahrer (w/m/d) im NahverkehrSCHRAMM KG
- Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung / GOÄ & EBM (m/w/d)DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
- Leitung (m/w/d) der DHBW-IT am Standort KarlsruheDuale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
- Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)Pascal Schopfer e.K.
- Einkäufer (m/w/d) - Elektronische und mechanische BauteileMG Industrieelektronik GmbH
- Teamleitung (m/w/d) Bilanzen & SteuernDachdecker-Einkauf Süd eG
- Einkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Investitionsgüter/DienstleistungenJOSEPH VÖGELE AG
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Abteilung Unterhalt (m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 13 TVöD
Groß denken und groß handeln: Aus frischen Ideen entstehen neue Wege. Und neue Chancen! Wir haben eine spannende Aufgaben für Sie.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Unterhalt mit Verantwortung für ca. 150 Mitarbeitende (direkt/über Führungsebenen)
- Durchführung und Steuerung von Mitarbeiter-, Beurteilungs-, Leistungs- und Entwicklungsgesprächen
- Zielableitung und Priorisierung: Aufgaben priorisieren, delegieren, Zielerreichung, Qualität, Termine und Arbeitsbelastung steuern
- Personal- und Qualifizierungssteuerung: Personalbedarf, Einsatzplanung, Vertretungen, Stellenbesetzung, Einarbeitung, Nachfolgeplanung
- Change-/Transformationsverantwortung: Organisationsentwicklung, Umsetzung der Organisationsverfügung, nachhaltige Verankerung neuer Arbeitsweisen und Führungsgrundsätze
- strategische Steuerung des Gebäudeunterhalts: Leitplanken für Betriebssicherheit, Werterhalt, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Lebenszykluskosten entwickeln und fortschreiben
- Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Prüf-, Wartungs- und Kontrollpflichten inkl. Verkehrssicherung organisieren und dokumentieren
- Portfolio- und Risiko-Management: Gebäudezustände und Portfoliorisiken in mehrjährige Unterhaltsprogramme und Maßnahmenpakete überführen; regelmäßige Reviews durchführen
- Eigen- oder Fremdleistung steuern und Grundsatzentscheidungen bei komplexen bzw. risikobehafteten Fällen treffen
- Haushalts-, Ressourcen- und Vertragssteuerung: Leistungsbedarfe, Vergabestrategien und Standards festlegen; Vergaben/Beschaffungen steuern und Vertragserfüllung überwachen
- Berichtswesen, Entscheidungsvorbereitung & Gremienarbeit: adressatengerechtes Management- und Risikoberichtswesen aufbauen, Beschlussvorlagen/Anfragen bearbeiten, Vertretung in Verhandlungen und Gremien wahrnehmen
Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ kommen staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker, Meisterinnen und Meister oder Bewerberinnen und Bewerber mit einer vergleichbaren einschlägigen Qualifikation in Betracht, sofern sie über langjährige, nachgewiesene Fach- und Führungserfahrung in der Gebäudewirtschaft, im technischen Gebäudemanagement oder im Bauunterhalt verfügen und aufgrund ihrer bisherigen Tätigkeiten gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen.
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Bauunterhalt, Facility Management oder in einer vergleichbaren immobilienbezogenen Organisation
- mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal, Budgets, komplexe Aufgabenportfolios und Veränderungsprozesse
Wir bieten
- Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
- einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
- Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
- Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
- zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
- moderne Arbeitsmittel einsetzen
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten