Die Klinikum Worms gGmbH
(Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz) ist ein Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Beleg­abteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiter*innen um jährlich rund 32.000 stationär und über 40.000 ambulant behandelte Patient*innen. Das Klinikum Worms gehört zu den fünf größten Kranken­häusern in Rheinland-Pfalz.

Für unsere Doppelspitze im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:

Leitende Hebamme für den Kreißsaal (m/w/d)

Die Kreißsaalleitung managt und führt ihren Aufgabenbereich im Sinne des Leitbildes bzw. der Zielsetzungen des Klinikums Worms. Orientiert an der Zufriedenheit von Patient*innen und Angehörigen verantworten Sie eine ganzheitliche, individuelle Geburtshilfe und Wochenpflege, setzen sich mit Neuerungen auseinander und leisten damit einen wesentlichen persönlichen Beitrag zur Entwicklung, Wirtschaftlichkeit und Zukunftssicherung des Klinikums. Sie wirken proaktiv mit, eine kompetente, positive Führungskultur zu leben und die Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses konstruktiv zu gestalten. Sie verantworten/sichern im Rahmen der Aufgabenstellung und Verantwortlichkeiten die Realisierung und Weiterentwicklung festgelegter Qualitätsstrukturen und –prozesse, der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards und Rahmenbedingungen. Die fachpraktische Ausbildung unserer Hebammen erfolgt in Kooperation mit der Hochschule Ludwigshafen im Rahmen des Studiums für Hebammenwissenschaften.

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
• Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Ihre Persönlichkeit und Professionalität aus (z. B. Loyalität, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Führungs- und Sozialkompetenz, Management-/Leitungskompetenz)
• Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Duales Studium im Bereich Management

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
• Eine Geburtshilfe mit angeschlossenem Perinatalzentrum Level 1